Виталий Арбузов, основатель первого в России бизнес-digital агентства, говорит, что в его компании большинство сотрудников, которые сейчас занимают руководящие позиции, пришли в IT без профильного высшего образования. Кто-то был руководителем сети магазинов одежды, кто-то работал на фрилансе по другим направлениям.
«Для меня как для основателя компании не является ценностью большой опыт работы человека в другой компании и тем более наличие высшего образования», — говорит Арбузов.
За последние полгода мы наблюдаем тенденцию: на IT-вакансии приходят устраиваться специалисты без профильного образования — экономисты, администраторы, бухгалтеры, маркетологи, логисты, юристы, финансисты и т. д. Это люди, которые за 3-4 месяца прошли обучение, специализированные IT-курсы и изменили вектор своих компетенций.
Чтобы переучиться на IT-специалиста, не обязательно обладать профильным и тем более высшим образованием. Начать карьеру можно с профессий с низким уровнем вхождения — это менеджер по проекту, специалист технической поддержки, младший системный администратор.
Высшее образование приветствуется, но куда важнее быть на острие новых технологий и на кончиках пальцев чувствовать, что происходит в современном мире. А он сейчас очень изменчивый, считает Арбузов.
Можно ли стать программистом без высшего образования?
Смотрите также
CEO INPRO.digital Виталий Арбузов выступил экспертом на юбилейном 25-м ПМЭФ
CEO INPRO.digital Виталий Арбузов выступил на юбилейном 25-м Петербургском международном экономическом форуме в сессии "Финансовая и правовая грамотность молодых предпринимателей. Как обезопасить себя на старте?"
17 октября 2022
#Публикации
В своей статье Анна Зубанова рассказала об эффективных инструментах коммуникации бренда с аудиторией.
8 ноября 2021
#Выступления
Уже завтра наш CEO Виталий Арбузов модерирует направление TechMarketing на одной из крупнейших технологических конференций в стране TechWeek.