Контроль рабочего времени

Введение системы контроля рабочего времени может сильно повлиять на лояльность персонала. Здесь необходимо соблюсти баланс: помочь бизнесу повысить уровень дисциплины, не создав атмосферу тотального контроля для сотрудников. К примеру, внедрить систему учета времени, в основе которой — игровые механики.